劳动纠纷中的补偿金和赔偿金如何区分？

劳动合同接触后，劳动者向用人单位要求给予补偿金或赔偿金的案例比比皆是，而有些人会将补偿金和赔偿金混为一谈，其实这二者是不一样的，具体如何区分呢？

补偿金是解除劳动合同经济补偿金，是指解除劳动合同后，用人单位在法定条件下应按法定标准向劳动者支付的金额。

赔偿金是违法解除劳动合同赔偿金，是用人单位违反法律规定解除劳动合同，应按经济补偿金的两倍向劳动者支付的金额，作用在于弥补劳动者的损失和保护劳动者，以及惩罚用人单位的违法行为。

以上内容就是经济补偿金和赔偿金的区别，希望对大家有所帮助，需要法律帮助的朋友，欢迎前来咨询。