劳动争议的举证范围包括哪些？

劳动者与其他单位之间的劳动争议是不可避免的。提供纠纷证据非常重要。提供纠纷证据之前，我们需要了解劳动争议中的举证范围包括哪些内容，今天跟着小编一起来了解一下吧~

劳动争议的举证范围涉及企业开除、除名、辞退职工：

(一)企业开除、除名、辞退职工决定通知等；

(二)按企业内部规章制度处罚的，提供相应的规章制度。

(三)有关证据材料等。员工违法的；

(四)职工工资、奖金收入等；

(五)涉及培训费用的，用人单位必须提供支付培训费用的具体依据和必要的服务期限。

劳动关系证明；双方签订的劳动合同、雇佣关系证明；未签订劳动合同的，应当提供工作起止日期、有关证明或者其他协议。当事人为公民的，应当提供居民身份证明；法人或者其他组织应当提供法定代表人的营业执照、身份证明或者负责人的身份证明。

希望以上内容对大家有所帮助，有法律问题、合同纠纷的朋友可以联系我们哦~