中企智库
法律咨询热线
188 2462 4077

阿里入股韵达坐实 快递业巨头仅剩顺丰“独自为营”

4月30日凌晨,韵达股份公布的年报显示,阿里巴巴已成为其股东之一,持股比例为2%,位列第八大股东。此前早有传闻,如今坐实。至此,民营快递行业“六巨头”,已经有五家加入“阿里系”,只剩下顺丰“独自为营”。

4月30日凌晨,韵达股份公布的年报显示,阿里巴巴已成为其股东之一,持股比例为2%,位列第八大股东。此前早有传闻,但由于持股比例未达到披露标准,因此一直未公开信息。菜鸟方面表示,入股韵达是阿里巴巴长期看好智慧物流发展、布局全球物流网络的又一举措。

在入股韵达之前,阿里曾先后收购或入股百世、中通、圆通和申通四家快递。百世上市时,阿里投资持股26.8%,为第一大股东。2018年5月,阿里向中通投资13.8亿元,持股近10%。目前,阿里对中通持股8.43%,为其第三大股东。

2019年3月11日,申通快递发布公告称,阿里巴巴将投资46.6亿元,入股申通快递控股股东公司。阿里当时通过投资申通快递母公司的方式,将间接获取申通14.65%股权。仅隔两天,阿里旗下菜鸟供应链将持有的全部200万张圆通转债转换成公司股份,和阿里共同持有的股本占圆通速递总股本约11.59%。

时隔一年,今年3月底,又传出阿里将要收购韵达。据路透社消息,两位知情人士称,阿里巴巴计划收购韵达至少10%的持股。但是,阿里和韵达一直没有明确回应。如今阿里入股韵达的消息坐实,只是持股比例低于市场预期。至此,民营快递行业“六巨头”,已经有五家加入“阿里系”,只剩下顺丰“独自为营”。

此外,韵达2019年年报显示,2019年,韵达实现营业收入344.04亿元,较上年同期增长148.30%,其中快递业务收入319.64亿元,同比增长165.91%;实现归属于上市公司股东的净利润26.47亿元,同比减少1.88%;实现归属于上市公司股东扣除非经常性损益净利润24.14亿元,同比增长13.06%。

根据年报,韵达去年营业收入大增的原因在于,自2019年1月1日起,公司在全网范围内对快递服务中原有派件服务模式进行了调整,调整后,公司向揽件端加盟商提供的快递服务内容中增加了“派件服务”,与之对应,公司快递服务收入中增加了“派费收入”项目。利润减少的原因在于,2018年公司因处置深圳市丰巢科技有限公司股权而获得一次性收益。


热门文章
最高人民法院在认真听取社会各界意见并征求金融监管部门意见建议的基础上,经院审判委员会讨论后决定:以中国人民银行授权全国银行间同业拆借中心每月20日发布的一年期贷款市场报价利率(LPR)的4倍为标准确定民间借贷利率的司法保护上限,取代原《规定...
债权人会议的召开由企业破产法规定,在债权人申报期满后15日内,由人民法院负责召集第一次债权人会议。依照最高人民法院的司法解释,人民法院除完成通知债权人和发布公告外,还应当做好以准备工作
买卖合同纠纷是常见的一种纠纷,那么造成纠纷的原因有哪些呢?今天跟着小编一起来了解一下吧。1. 商品质量条款未约定或约定不明确:合同中应明确约定交易对象,标明商品的质量标准、异议期限以及法定鉴定检验机构。假如没有明确约定,就会各执一词,从而产生纠纷。 2.商品交接和货款支付未约定或约定不明确:合同应明确约定是送货还是提货,目的地的位置,运费谁来承担,货款什么时候支付以及怎么支付等问题,这些问题...
在生活和工作中,我们需要签订很多合同,包括买卖合同、租赁合同和服务合同,无论是哪种合同,都可能发生争议。因此,我们需要处理好它,那么如何判决买卖合同纠纷呢? 1.法律规定,买卖合同纠纷应当根据当事人提供的证据和调查结果作出判决。案件的判决取决于法律规定和双方的证据。法院尚未开庭,判决结果尚未公布,因此无法判断法官的行为是否偏袒。2.法官主动取证是法律法规允许的。有法律法规规定的,法院可以主动...
劳动者与其他单位之间的劳动争议是不可避免的。提供纠纷证据非常重要。提供纠纷证据之前,我们需要了解劳动争议中的举证范围包括哪些内容,今天跟着小编一起来了解一下吧~ 劳动争议的举证范围涉及企业开除、除名、辞退职工:(一)企业开除、除名、辞退职工决定通知等;(二)按企业内部规章制度处罚的,提供相应的规章制度。(三)有关证据材料等。员工违法的;(四)职工工资、奖金收入等;(五)涉及培训费用的,用人单...
通常,在遇到合同纠纷时,普遍都知道找法院解决,但是,打官司并不像小时候像老师打小报告一样简单,经历过的人才知道这个方式有多烦恼:立案难、诉讼程序繁琐、周期长、需要承受比较大的压力。那么有没有不用打官司,也能具有法律强制力的方法呢?今天小编来告诉你。 1、向法院申请确认调解协议。指双方在相关调解机构的主持下自愿达成调解协议后,共同向人民法院申请确认本协议的有效性。协议一经法院确认并作出决定,即...
目前,由于用人单位签订书面劳动合同,许多劳动者无法证明与用人单位的劳动关系,导致维权特别被动,无法在新的劳动合同中获得双倍工资索赔。在没有劳动合同的情况下,如何证明双方的劳动关系已成为劳动者面临的最大困难。那么当遇到没有签合同就发生劳动纠纷的情况时,应该怎么办呢?一起来看看吧。 一、法律后果《劳动合同法》第82条规定:“用人单位自用工之日起一个月以上不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当...
用人单位违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同的,应当按照《劳动合同法》规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。用人单位有下列情形之一,迫使劳动者提出解除劳动合同的,用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿,并支付赔偿金:(一)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(二)未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;(三)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(四)拒不支付...
用人单位不与劳动者签订劳动合同或者不按规定签订劳动合同,会有什么后果?根据《劳动合同法》的相关规定,用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的...
互联网时代给人们带来了很多方便,无论是支付宝,微信,淘宝,京东等平台,还是直播、自媒体这样的,现在,就连借钱也方便快捷很多,借款合同纠纷也屡见不鲜。常言道:有借有还,再借不难。那么为什么还会产生那么多起借款合同纠纷呢?今天小编就给大家分析一下:1、诚信缺失:诚信缺失是民间借贷纠纷的主要原因。借贷中缺乏诚信的主要表现是:(1)明知自己在借款前没有偿还能力,而是虚报自己的经济能力,达到借款目的;...
188 2462 4077
188 2462 4077
深圳市福田区彩田路6001号
中企智库 企业法律顾问专家
地址:深圳市福田区彩田路广电文创中心9楼
合作伙伴:北京市京师(深圳)律师事务所