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广告合规
企业广告投放核查及风险规避
虚假广告的表现形式？
虚假广告罪的认定标准是什么？
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1、夸大失实的广告，无中生有的与事实情况不符的宣传；2、语言模糊，令人误解的广告，并影响其购买决策和其他经济行为；3、不公正的广告，此类广告的经营者不但违反了广告法，而且还违反了《反不正当竞争法》；4、消息虚假的广告，即所宣传的商品或者服务根本不存在。
１、侵犯的客体是国家对广告经营的管理制度；２、客观方面表现为违反国家广告管理法规，利用广告对商品或者服务作虚假宣传；３、本罪主体是特殊主体，只能由广告主、广告经营者和广告发布者构成；４、主观方面表现为直接故意，即明知是不真实的广告而故意作虚假宣传。
激励对象可以包括上市公司的董事、高级管理 人员、核心技术人员或者核心业务人员，以及公司认为应当 激励的对公司经营业绩和未来发展有直接影响的其他员工， 但不应当包括独立董事和监事。在境内工作的外籍员工任职 上市公司董事、高级管理人员、核心技术人员或者核心业务人员的，可以成为激励对象。
激励对象可以包括上市公司的董事、高级管理 人员、核心技术人员或者核心业务人员，以及公司认为应当 激励的对公司经营业绩和未来发展有直接影响的其他员工， 但不应当包括独立董事和监事。在境内工作的外籍员工任职 上市公司董事、高级管理人员、核心技术人员或者核心业务人员的，可以成为激励对象。
激励对象可以包括上市公司的董事、高级管理 人员、核心技术人员或者核心业务人员，以及公司认为应当 激励的对公司经营业绩和未来发展有直接影响的其他员工， 但不应当包括独立董事和监事。在境内工作的外籍员工任职 上市公司董事、高级管理人员、核心技术人员或者核心业务人员的，可以成为激励对象。
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