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最高人民法院在认真听取社会各界意见并征求金融监管部门意见建议的基础上,经院审判委员会讨论后决定:以中国人民银行授权全国银行间同业拆借中心每月20日发布的一年期贷款市场报价利率(LPR)的4倍为标准确定民间借贷利率的司法保护上限,取代原《规定...
2020-08-26
买卖合同纠纷是常见的一种纠纷,那么造成纠纷的原因有哪些呢?今天跟着小编一起来了解一下吧。1. 商品质量条款未约定或约定不明确:合同中应明确约定交易对象,标明商品的质量标准、异议期限以及法定鉴定检验机构。假如没有明确约定,就会各执一词,从而产生纠纷。 2.商品交接和货款支付未约定或约定不明确:合同应明确约定是送货还是提货,目的地的位置,运费谁来承担,货款什么时候支付以及怎么支付等问题,这些问题...
2022-08-05
在生活和工作中,我们需要签订很多合同,包括买卖合同、租赁合同和服务合同,无论是哪种合同,都可能发生争议。因此,我们需要处理好它,那么如何判决买卖合同纠纷呢? 1.法律规定,买卖合同纠纷应当根据当事人提供的证据和调查结果作出判决。案件的判决取决于法律规定和双方的证据。法院尚未开庭,判决结果尚未公布,因此无法判断法官的行为是否偏袒。2.法官主动取证是法律法规允许的。有法律法规规定的,法院可以主动...
2022-08-04
劳动者与其他单位之间的劳动争议是不可避免的。提供纠纷证据非常重要。提供纠纷证据之前,我们需要了解劳动争议中的举证范围包括哪些内容,今天跟着小编一起来了解一下吧~ 劳动争议的举证范围涉及企业开除、除名、辞退职工:(一)企业开除、除名、辞退职工决定通知等;(二)按企业内部规章制度处罚的,提供相应的规章制度。(三)有关证据材料等。员工违法的;(四)职工工资、奖金收入等;(五)涉及培训费用的,用人单...
2022-08-03
通常,在遇到合同纠纷时,普遍都知道找法院解决,但是,打官司并不像小时候像老师打小报告一样简单,经历过的人才知道这个方式有多烦恼:立案难、诉讼程序繁琐、周期长、需要承受比较大的压力。那么有没有不用打官司,也能具有法律强制力的方法呢?今天小编来告诉你。 1、向法院申请确认调解协议。指双方在相关调解机构的主持下自愿达成调解协议后,共同向人民法院申请确认本协议的有效性。协议一经法院确认并作出决定,即...
2022-08-02
目前,由于用人单位签订书面劳动合同,许多劳动者无法证明与用人单位的劳动关系,导致维权特别被动,无法在新的劳动合同中获得双倍工资索赔。在没有劳动合同的情况下,如何证明双方的劳动关系已成为劳动者面临的最大困难。那么当遇到没有签合同就发生劳动纠纷的情况时,应该怎么办呢?一起来看看吧。 一、法律后果《劳动合同法》第82条规定:“用人单位自用工之日起一个月以上不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当...
2022-08-01
用人单位违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同的,应当按照《劳动合同法》规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。用人单位有下列情形之一,迫使劳动者提出解除劳动合同的,用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿,并支付赔偿金:(一)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(二)未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;(三)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(四)拒不支付...
2022-07-29
用人单位不与劳动者签订劳动合同或者不按规定签订劳动合同,会有什么后果?根据《劳动合同法》的相关规定,用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的...
2022-07-28
互联网时代给人们带来了很多方便,无论是支付宝,微信,淘宝,京东等平台,还是直播、自媒体这样的,现在,就连借钱也方便快捷很多,借款合同纠纷也屡见不鲜。常言道:有借有还,再借不难。那么为什么还会产生那么多起借款合同纠纷呢?今天小编就给大家分析一下:1、诚信缺失:诚信缺失是民间借贷纠纷的主要原因。借贷中缺乏诚信的主要表现是:(1)明知自己在借款前没有偿还能力,而是虚报自己的经济能力,达到借款目的;...
2022-07-27
在司法实践中,合同纠纷是一种非常常见的纠纷。如果发生合同纠纷,要么一方拒绝履行合同,要么合同履行不符合合同,要么合同双方在履行合同方面存在分歧,未达成协议。那么发生借贷合同纠纷的现象及原因有哪些?一、现象1.暗藏“高利贷”,利率惊人。过去,贷款合同的利率通常在同期银行贷款利率的2-4倍之间。近年来,利率比同期银行贷款利率高出4倍“高利贷”它已经成为这种贷款的一种常见现象,而且手段是隐藏的。贷...
2022-07-26
在实践中,大量劳动争议的发生表明,劳动就业法律风险的防范远远重于劳动争议的解决。例如,常见的问题是:员工不称职,员工被动忽视病假,企业核心管理数据可能泄露,辞职后需要支付年终奖金。面对这些屡见不鲜的问题,我们应该如何有效避免呢?在日常经营活动中,如何防范企业劳动用工的法律风险,必须成为企业必须考虑的重大人事管理问题。结合实践中的大量劳动争议,为了保护企业和职工的利益,企业应规范就业制度,避免...
2022-07-25
尽管合同种类繁多,但致命的问题是无法避免的。只要合同可能有合同纠纷,最常见的合同纠纷就是贷款纠纷。签订贷款合同可以证明债务关系的真实性,这是一个很好的证据。那么,什么是贷款合同纠纷呢? 一、 什么是贷款合同纠纷? 简单地说,贷款合同纠纷是指双方就贷款合同内容或履行合同协议而引起的纠纷。 二、 如何处理贷款合同纠纷? 明确贷款合同的一方。一般来说,贷款合同主要是原告和被告。大多数原告是债权人,...
2022-07-22
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国务院国资委30日发布《中央企业控股上市公司实施股权激励工作指引》,系统集成过往政策,梳理总结实践经验,从微观操作层面细化指导,为央企上市公司实施股权激励提供了精准且清晰的参考。应当说,股权激励制度推行10多年来,在如何激发企业发展动力、激...
2020-06-03
2020年是国有企业改革在重要领域和关键环节取得决定性成果的关键之年,国企改革三年行动正式启动实施,国企改革进入新阶段。今年全国两会期间,官方消息透露了国企改革的最新进展:当前,深化国企混改的实施意见正在制定中,混改政策的升级版即将面世。专...
2020-05-28
上市公司康美药业5月14日晚间又刷屏了。证监会对康美药业处以60万元罚款相关责任人终身市场禁入证监会网站5月14日消息,近日,证监会依法对康美药业违法违规案作出行政处罚及市场禁入决定,决定对康美药业责令改正,给予警告,并处以60万元罚款,对...
2020-05-21
5月20日下午,强生控股(600662)举行重大资产重组说明会,就外界关注的拟置入资产——上海外服经营等问题予以回应。谈及本次疫情对上海外服影响,东浩兰生集团副总裁、上海外服董事长李栋向证券时报·e公司记者介绍,目前国内疫情已经得到控制,但...
2020-05-21
一个企业是否有市场竞争力,达成企业的各个指标、目标,都需要依赖高绩效、执行力强的团队来实现。所以,如何打造高绩效、执行力强的团队,成为企业实现经营目标的必要条件,也是摆在管理者面前的必修课程,以及急需解决的问题。在上一篇文章中我们提到,现在...
2020-05-14
据健识局不完全统计,2020年1月1日至5月8日,全国已有157家药品、医疗器械生产、批发、零售企业,以及CSO公司因财税问题被查处。其中,131家企业涉及虚开普通发票、增值税发票问题,占比超过83%;103家企业已经依法移送司法机关。(翻...
2020-05-14
素有“中国奶酪第一股”之称的妙可蓝多近日发布公告称,公司全资子公司吉林省广泽乳品科技有限公司(以下简称“吉林科技”)通过增资扩股方式引进战略投资方内蒙古蒙牛乳业(集团)股份有限公司(以下简称“内蒙蒙牛”)已完成工商变更。内蒙蒙牛以现金4.5...
2020-05-06
4月30日凌晨,韵达股份公布的年报显示,阿里巴巴已成为其股东之一,持股比例为2%,位列第八大股东。此前早有传闻,如今坐实。至此,民营快递行业“六巨头”,已经有五家加入“阿里系”,只剩下顺丰“独自为营”。4月30日凌晨,韵达股份公布的年报显示...
2020-05-06
新希望集团时隔十三年进行股权变更,刘永好个人持股比例大幅上升,刘永好之女刘畅持股比例则显着下降。新京报记者梳理新希望集团旗下新希望六和近日公告看到,控股股东新希望集团有限公司(下称“新希望集团”)的上层股东结构进行了调整,新希望控股向新希望...
2020-04-30
日前,物美在北京总部召开2019年度绩效总结会暨股权授予大会。由于疫情期间的特殊性,物美本次采取了云会议方式与与华东、天津物美视频连线,以联动的形式进行表彰及股权发放。在疫情期间,大多数行业减薪、裁员,甚至面临企业倒闭的大环境下,物美逆势成...
2020-04-30
【内容摘要】公司发布19年年报,收入、归母净利润和扣非归母净利润分别为9.15亿、1.60亿和1.42亿,分别同比+6%、+101%和+105%。同时公司发布利润分配预案,拟每10股派现1.21元、送红股4股、转增4股。19年费用率持续优化...
2020-04-30
国有企业混合所有制改革是国有企业在建立多元化股权结构的基础上,优化公司经营资源、改善公司治理体系,为提升国有企业的市场适应能力、建立市场竞争力,促进国有资产保值增值的一系列动态过程。而员工持股作为构建多元化的股权结构、优化公司治理、建立中长...
2020-04-29
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